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| | 모집 분야 | 내용 | 근무지 | 객실팀
Door Man | [담당업무]
ㆍ고객 영접 및 환송 업무
ㆍ발렛 파킹 직원 관리
[필요역량 및 자격요건]
ㆍ고객 응대 기술 및 서비스 마인드 겸비
ㆍ운전면허 必
ㆍ영어/외국어 가능자 우대 | 서울시
중구
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 | 근무조건 | |
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| ㆍ계약 형태 : 계약직(1년) * 계약종료 도래시점 평가 후 연장/종료/정규직 전환 결정
ㆍ근무 시간 : 일8시간 주 40시간 스케쥴 근무 (휴게시간 별도)
ㆍ급여 조건 : 내규에 따름 | |
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| 복리후생 | |
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| ㆍRefresh휴가제도 (휴가사용 시 최대 35만 복지포인트 제공)
ㆍ전국 한화리조트 무료 이용 횟수 제공
ㆍ한화호텔&리조트 레스토랑/부대시설 직원할인 쿠폰 제공
ㆍ전 세계 Marriott Hotel 직원가 이용 가능
ㆍ우수사원 및 장기근속자 포상
ㆍ직원 외국어 교육 프로그램 운영
ㆍ생일 및 결혼기념일 상품권 지급
ㆍ근로자의 날, 창립기념일 선물 지급
ㆍ경조금 지급(본인 결혼, 부모님 회갑 등)
ㆍ출산휴가 및 육아휴직, 자녀 학자금 지원
ㆍ4대보험 가입 및 년 1회 건강검진
ㆍ유니폼 및 사원식당(1일 2식) 제공 | |
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| 전형절차 | |
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| * 면접전형(9월), 최종합격 및 입사(9월) | |
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| 접수기간 및 방법 | |
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| 기타사항 | |
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| ㆍ국가유공자 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대됩니다.
ㆍ지원서 상 허위 기재가 있거나, 입사 시 제출하신 서류가 허위일 경우 채용확정 이후에도 취소될 수 있습니다.
ㆍ문의 : 02-310-7148 (hotelrecruit@hanwha.com) | |
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