| 모집부문 | | | 모집부문 | 신입/경력 | 직무 | 근무지 |
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| 프런트 | 신입/
경력 5~10년 | ㆍ고객응대, 24시간 리셉션
ㆍ예약접수/관리, 객실배정, 체크인/아웃, 마감, 객실점검
ㆍ호텔, 지역관광, 교통안내 | 양양1지점
(낙산비치호텔) | 프런트
야간당직 | 무관 | ㆍ고객응대, 24시간 리셉션
ㆍ호텔 순찰, 비상상황 대처
ㆍ예약접수/관리, 전산관리(오류확인, 정산, 마감) | 양양1지점
(낙산비치호텔) | | 호텔운영 | 신입 | ㆍ응대(체크인, 오더테이커 등), 객실점검, 비상상황 대처
ㆍ예약접수/관리, 전산관리(오류, 정산, 마감)
ㆍ가끔씩 카페 운영 지원 | 양양2지점
(더낙산호텔) | | 카페운영 | 신입 | ㆍ고객 응대, 매장 관리 및 청소
ㆍ커피 제조, 디저트 제조
ㆍ발주, 마감 | 양양2지점
(더낙산호텔) |
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|  자격요건 | | 프런트 호텔운영
ㆍ야간근무 가능한 인원
공통
ㆍ열정적, 긍정적인 마인드
ㆍ솔선수범하는 자세
ㆍ선임자를 존중하며 따르는 팀원 |
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| | 기타 참고사항 (인사담당자 의견) | | ㆍ솔선수범, 성실함, 적극적인 자세와 예의가 있다면 학력 및 경력이 부족해도 환영합니다.
ㆍ중소기업이라 회사도 부족함 많을 수 있지만 함께 성장하며 실력과 역량을 키우면 좋겠습니다.
- 저도 박물관 개관, 리조트 및 호텔 오픈 준비에 참여하면서 자라나고 있습니다^^
- 지금은 작은 회사지만 구성원 한명 한명이 열심히 해 나갈때 성취감을 가질 수 있는 회사입니다. |
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| | 근무조건 | | ㆍ근무형태 : 3개월 수습계약 → 정규직 전환 (※ 예외 : 카페운영 계약직)
ㆍ근무일수 : 월 8일 스케줄 휴무 (※ 예외 : 카페운영 주 5일 스케줄 근무)
ㆍ근무시간 : 일 9시간 스케줄 근무 (1시간 휴게 및 식사시간 포함)
ㆍ급여 : 회사내규에 따름 (이력서에 희망연봉 반드시 기재)
ㆍ근무지역
- 프런트 : (25008) 강원 양양군 강현면 낙산사로 73 낙산비치호텔
- 호텔운영, 카페운영 : (25009) 강원 양양군 강현면 해맞이길 18 |
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| 복리후생 | |  | 사대보험 |  | 연차,경조휴가 및 경조금 지원 |  | 건강검진 지원 |  | 유니폼 제공 |  | 기숙사 지원 |  | 직원식당 운영 |  | 퇴직연금 |  | 업장 이용시 직원할인 |
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| | | 전형절차 | |  |
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| 접수기간 및 방법 | | ㆍ접수기간 : 2022년 12월 22일 (목)까지 (채용 시 조기 마감 될 수 있습니다)
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
ㆍ면접일정 : 면접 장소는 서류전형 합격자에 한해 개별 통보 (지원일로부터 7일 이내 결정 / 주말 제외)
상기 일정에 연락 못받으신 분은 안타깝게도 서류 합격 안되신 것.. 입니.. 다 T-T |
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| 문의사항 | | ㆍ친절하려고 노력하는 인사담당 070-4455-5950
ㆍ전화문의 환영 (모르는 것 빼고 성실히 답변해 드림) |
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| 기타사항 | | ㆍ제출된 서류는 일체 반환되지 않음
ㆍ지원서 허위기재 시 추후 입사 취소될 수 있음 |
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