| 모집부문 | | | 공고내용 | 직무 | 구분 | 지원구분 | 자격요건 및 우대사항 | 바로가기 |
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| 객실 | GSO | 신입 | ㆍ호텔 내/외부 Call Poerating 업무
ㆍ객실 예약 및 고객 대상
각종 information 제공
ㆍ투숙객 전화 오더 접수 및 처리
※ 추후 CRO 또는 FRONT 보직
전환 가능 | ㆍ3교대 (야간 포함) 가능자
ㆍ대/내외 고객 응대 서비스
마인드 보유
ㆍ영어 구사 가능자
ㆍ중국어/일본어 가능자 우대 | 지원하기 | | CRO | ㆍ클럽 층 고객 체크 인 / 체크 아웃
업무 수행
ㆍ캐셔 업무 (환전 업무 포함) 수행
ㆍ고객 요청 시 관광 정보 및
호텔 정보 제공 | 지원하기 | | BELL | ㆍ객실 안내 서비스
ㆍ짐 보관 서비스
ㆍ고객 요청 시 관광 정보 및
호텔 정보 제공 | 지원하기 | HOUSE
MAN | ㆍ객실 시설 점검 및 정비 업무
ㆍ고객 분실물 관리 업무
ㆍ고객 세탁물 픽업 및 딜리버리
ㆍ기타 고객 요청사항 응대 | 지원하기 | | 식음 | | ᆞ호텔 내 레스토랑/베이커리 및
연회 식음 서비스 | ㆍ내/외부 고객 상태
커뮤니케이션 스킬 및
서비스 마인드 보유 | 지원하기 | | 조리 | | ㆍ중식, 한식, 양식, 일식 등 조리
※ 근무 예정 부서 : 세븐스퀘어 또는
연회 주방 | ㆍ관련학과 전공 및 관련
자격증 취득자
ㆍ국내외 관련 경영대회 수상자
및 관련 자격증 보유 우대 | 지원하기 |
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 근무조건 | | ㆍ계약 형태 : 계약직 1년 *계약종료 시점 평가 후 정규직 전환 가능
ㆍ근무 시간 : 일8시간 주 40시간 스케줄 근무 (휴게시간 1시간 별도)
ㆍ급여 조건 : 내규에 따름
ㆍ근무 지역 : 서울시 중구 |
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| 복리후생 | | [ 워라밸을 위한 복지 ]
ㆍ내휴내맘 (내 휴가는 내 맘대로) 캠페인 시행
ㆍRefresh휴가제도 (휴가사용 시 최대 35만 복지포인트 제공)
ㆍ연차휴가 외 유급휴가 지원
ㆍPC-OFF 제도 시행
ㆍ출산휴가 및 육아휴직, 직장 어린이집 운영, 자녀 학자금 지원
[ 일상 속 작은 복지 ]
ㆍ생일 및 결혼기념일 상품권 지급
ㆍ경조금/경조휴가 운영
ㆍ독감 주사 및 건강검진 지원
ㆍ사원식당 제공
[ 함께 누리는 복지 ]
ㆍ전국 한화리조트 무료 이용 횟수 제공
ㆍ한화호텔&리조트 레스토랑 할인 쿠폰 제공
ㆍ한화리조트 부대업장 이용 쿠폰 제공
ㆍ전세계 Marriott Hotel 직원 할인가 이용
ㆍ직원 외국어 교육 프로그램 운영
ㆍ우수사원 및 장기근속자 포상
ㆍ근로자의 날, 창립기념일 선물 지급
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| 전형절차 | | | | * 직무에 따라 전형 추가 또는 축소될 수 있는 점 참고 부탁드립니다.
* 서류 접수 마감일 전 면접 전형이 진행될 수 있는 점 참고 부탁드립니다. |
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| 접수기간 및 방법 | | ㆍ접수기간 : 2023년 03월 02일까지
ㆍ접수방법 : 홈페이지 지원(온라인채용 - 입사지원 - 채용공고 - 모집부문 : 호텔 - 검색) |
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| 홈페이지 바로가기 |
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| 문의사항 | | | ㆍ기타 문의 사항은 [02-310-7477/hotelrecruit@hanwha.com]으로 연락주시기 바랍니다. |
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| 기타사항 | | ㆍ국가유공자 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대됩니다.
ㆍ지원서 상 허위 기재가 있거나 입사 시 제출하신 서류가 허위일 경우 채용이 취소될 수도 있습니다. |
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