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국내선 승무원(인턴) 채용 안내

■ 국내선 캐빈승무원(인턴) 근무조건

● 당사에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

● 인턴사원으로 1년간 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환

● 정규직 일정기간 근무 후 소정의 절차를 거쳐 국제선 전환

■ 원서 접수방법

● 아시아나항공 채용 홈페이지(https://recruit.flyasiana.com) 에서 ON-LINE 접수

● 원서 접수기간 : 2009년 10월 23일(금) ~ 2009년 11월 11일(수) 24:00限

※ 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않습니다.

■ 응시자격

● 2년제 대학 이상 학력을 소지하신 분

● 기졸업 또는 2010년 2월 졸업예정이신 분

● 전공 : 제한없음

● 어학 : TOELC 또는 G-TELP (소지자에 한함, 지원마감일 기준 2년이내 국내 정기시험 성적만 인정)

※ 영어성적 우수자 우대

※ 실무자면접 합격자에 한해 모의TOELC, 인성검사 및 체력, 수영 테스트 실시

● 기내안전 및 서비스에 적합한 신체조건을 갖춘 분

● 시력 : 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상(라식수술한 경우 3개월이상 경과조건)

● 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 분

※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함

■ 전형과정

ON-LINE지원 → 서류전형 → 실무자면접 → 모의TOEIC, 인성검사, 체력 및 수영 TEST → 임원면접 → 건강검진 → 최종발표

※ 실무자면접은 on-line 등록시 본인이 선택한 응시지역에서 실시함(서울,부산,광주)

※ 수영 TEST는 자유형 25m 완영 조건임(1분 이내)

※ 상기일정은 사정상 변경될 수 있습니다.

■ 제출서류

☞ 하기 순서(세로 방향)대로 스테플러로 철한 후 실무자 면접시 제출

● 입사지원서(on-line 등록 후 지원서 보기에서 인쇄, 사진부착)

※ 사진(3.5cm ×4.5cm) 부착, 보정작업한 사진 불가

● 자기소개서(on-line등록후 지원서 보기에서 인쇄, 반드시 온라인으로 작성 후 인쇄)

※ 별도의 자기소개서는 필요 없음.

● 자격증 사본(소지자에 한함, 운전면허증 제외)

● 어학(TOEIC,G-TELP)성적증명서 원본

(소지자에 한함, 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)

● 최종학교 성적증명서 원본 1부(편입한 경우 편입전 학교 성적증명서 포함)

※ 성적증명서 제출시 4.5 만점으로 환산

● 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 (편입한 경우 편입전 학교 졸업증명서 포함)

※ 졸업예정 증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출

■ 기타사항

● 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다. (취업보호대상자 증명원 제출시)

● 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.

● 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.

● 문의처 : ☎ 02-2669-3796s2lee@flyasiana.com