취업정보

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(주)모두투어네트워크 2016 상반기 신입사원(정규직) 공개채용

페이지 정보

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작성자 관리자
댓글 0건 조회 781회 작성일 16-02-11 00:00

본문

지원기간
2016년 02월 02일(화) ~ 02월 17일(수) 23시59분 까지

모집부분 및 지원자격

모집부분1.모집직무
1) 영업 : 대리점영업, 영업OP, 제휴/법인영업
2) 상품 : 항공수배, 지상수배(상품OP)
3) 지원 : 인사, 총무, 재경(회계, 경영기획, 자회사관리), 마케팅, 홍보,
그룹사 지원(※근무지 : 베트남)

** 지원하신 모집부문은 최종합격 시 부서 배치 참고용으로 쓰일 예정입니다.
반드시 지원하신 부문으로 배치가 되는 것은 아닙니다. 꼭 참고하시기 바랍니다.

2. 근무지역
1) 영업 : 서울/수도권 , 충청권 , 영남권 , 호남권 , 강원권, 제주도
(지원자의 거주지 고려, 권역 중 TO 가 있는 부서 배치)
2) 상품 : 본사 , 부산
3) 지원 : 본사 , 베트남 (현지 체류 관련 사항은 사내 해외 주재원 규정에 따름)

** 본인의 근무가능지역으로 선택해주시기 바랍니다.
단, 서울/수도권 희망 근무지 신청자 중 지방 거주자일 경우 이력서 주소 란 기입 시,
'희망근무지 연고지 주소'와 주소인과의 관계를 반드시 기입해 주시기 바랍니다.


★해당 출신 고등학교와 대학교, 대학원 검색이 되지 않을 시 => '미등록_학교'
★해당 전공이 검색 되지 않을 시 => '미등록_전공' 으로 입력 시켜 놓으시길 바라며,
자기소개 첫 질문에 본인의 출신학교(고등학교명/대학교명/대학교 소재지/2년제,4년제 구분)와
전공을 적어주시기 바랍니다.
★도로명 주소로 본적주소를 찾을 수 없을 시, 근처 지역 주소를 적어주시기 바랍니다.
★검색되지 않는 자격증일 경우 '기타'로 검색 후 , 자격증번호란에 자격 명 및 자격증 번호을
적어주시기 바랍니다.
★학점 등록은 소숫점 2자리까지 넣어 주셔야 합니다.(예: 4.50)
학점은 4.50 / 4.00 기준학점으로 진행되며 , 그 밖의 기준학점은 '학점 변환'을 지원하는
사이트를 통해 확인 후 맞춰 적어주시기 바랍니다.
★점수를 기재할 필요가 없는 자격증일 경우 , 숫자 ' 0 ' 으로 기입 바랍니다.
지원자격1) 대한민국 국적자
2) 여행업에 대한 준비와 열정/비젼이 있는 자
3) 전문대졸 이상의 학력(2016년 8월 졸업 예정자 포함)

【직무기술서】

Ⅰ. 영업부문

「직무내용」
▣대리점영업 : 대리점을 대상으로 한 영업/관리 업무를 진행함으로써 여행상품 판매를 위해
고객의 욕구에 부합하는 여행관련 상품 정보를 제공하고 BP 계약 및 운영하여
계약에 도달할 수 있게 하는 직무(고객관리, 여행상품 판매, 영업망 관리, 예약정보 전달 등)
▣OP : 여행상품 판매를 위하여 고객의 욕구에 부합하는 여행 관련 상품 정보를 제공하고
거래처 및 고객에 대한 상담업무를 통해 영업을 지원하는 직무
(여행상품 상담, 여행상품 판매 지원, 예약관리 등)
▣제휴영업 : 여행사가 아닌 일반 법인을 대상으로 제휴업체를 개발, 제휴조건 및
공동 마케팅 운영에 관해 협의 후 제휴 해당업체와 제휴약정을 체결하여 전략적 제휴를 통해
영업/관리 업무를 진행함으로써 여행상품 판매를 극대화하는 직무
(고객관리, 여행상품판매, 영업망 관리, 제휴계약체결 등)
▣법인영업 : 여행사가 아닌 일반 법인을 대상으로 한 영업/관리 업무를 진행함으로써
출장 및 인센티브 여행을 관리하며 입찰에 참여하여 여행계약에서부터 여행 중,
사후서비스까지 관할하는 업무를 수행하는 직무
(고객관리, 여행상품판매, 영업망 관리, 예약정보 전달)
「직무 수행 시 필요 요건」
관광학·관광법규 관련지식, 항공예약 및 발권, 외국어능력(영어)


Ⅱ. 상품부문

「직무내용」
▣지상수배 : 시장조사, 원가분석, 상품성 검토 등을 통해 고객의 요구를 충족시키고 경쟁력있는
여행 상품을 기획하고 단체관리와 원활한 상품운영을 통해 서비스품질을 제고 및 매출을
극대화하며 여행서비스에 대한 공급망 관리를 하는 직무(여행상품 기획 및 개발, 여행상품 관리)
▣항공수배 : 여행상품 관련 항공노선을 확보 및 유지하고, 신규노선정보를 관리하는 등
좌석 수급의 안정성을 확보하며 항공운영 전반의 업무 수행하는 직무
「직무 수행 시 필요 요건」
관광학·관광법규 관련지식, 항공예약 및 발권, 외국어능력, 통계 및 원가분석 능력


Ⅲ. 지원부문

「직무내용」

1. 재경직무

▣ 회계 : 예산, 자금관리, 회계, 감사, 세무 업무 등 회사의 재무사항과 관련된 업무를
수행함으로써 기업 내부/외부 고객을 위하여 신속·정확한 결산정보를 제공하고,
자산의 건전성확보로 기업가치를 방어함으로써 경영정보의 질을 높여 경영과제 해결을
적극 지원하는 업무 수행 직무(자금 운영, 자금조달업무, 재무업무 지원, 세무 처리 등)
「직무 수행 시 필요 요건」
경영, 경제, 통계학 관련 지식, 재무/회계 관련 법률, 재무, 세무 및 회계 관련 전문지식

▣ 경영기획 : 조직의 중장기 전략 방향 설정, 경영 개선 등 외부 성장과
내부 안정성 확보를 통해 전사의 성과를 극대화하는 직무
「직무 수행 시 필요 요건」
경영, 경제, 통계학 관련 지식, 경영 전략, 평가 및 성과관리 관련 지식

▣ 자회사 관리(그룹사지원) : 출자회사에 관한 중요방침의 입안, 조정, 경영계약 체결 등
출자회사 관리를 위한 제반 업무에 관한 실무를 수행함으로써 출자회사의 자율적이고
능동적인 사업활동과 창의적 노력을 지원하고 건전한 사업발전을 도모하는 업무를 수행하는 직무
「직무 수행 시 필요 요건」
상경계열 전공지식, 재무, 세무 및 회계 관련 전문 지식 등

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2. 인사/총무 직무

▣ 인사 : 회사 구성원들의 입사에서 퇴사까지 전 과정에 참여하고, 기업의 미래 성장 동력과
경쟁력을 확보하고 성과를 창출하기 위한 인력의 효과적 운용을 담당하며, 탄력적인 조직관리 및
선진 인사제도 개발을 통해 건전한 조직문화를 정착시키는 직무
(HRM : 인사기획, 평가/보상, 노무 등 / HRD : 채용, 교육, 경력개발, 조직문화 등)
「직무 수행 시 필요 요건」
인사/노무 관련 법규 지식, 정부정책 이해, 인적자원관리 지식, 조직행동/조직심리 관련 지식 등

▣ 총무 : 전체 조직원의 업무 수행에 필요한 사무공간의 관리(임차관리, 신설. 이전) 및
고정자산(토지, 건물, 기계장치)을 관리한다. 뿐만 아니라 4대 보험 및 경조금 관리 업무를 수행하며,
사무실에 필요한 집기 비품 및 통신 등의 구매 및 관리를 통하여 자산의 보존 및 조직원의 효율적
담당업무를 가능하도록 지원하는 직무
「직무 수행 시 필요 요건」
상경계열 전공지식, 세무 및 재무 등에 관한 전문 지식

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3. 마케팅 직무

▣ 마케팅 : 조직에서 생산하는 상품, 서비스 등을 소비자에게 전달, 판매하기 위해 소비자/시장
조사를 통해 목표를 수립, 마케팅 전략을 수립하고 마케탕 활동을 기획하는 업무를 수행하는 직무
「직무 수행 시 필요 요건」
상경계열 전공지식, 마케팅/영업 관련 지식, 소비자학 관련 지식, 통계관련 지식 등

▣ 홍보 : 광고 및 홍보활동을 기획하고, 브랜드관리 및 고객관리를 통해 매출 증가, 브랜드 이미지
상승효과를 산출하는 방식으로 조직의 이익에 기여하며 고객만족을 실현하는 업무를 수행하는 직무
「직무 수행 시 필요 요건」
상경계열 전공지식, 마케팅/영업 관련 지식, 광고 및 홍보 관련 지식, 통계관련 지식 등
우대사항1) 관광계열 전공자 (단, 경영지원부문 지원자 제외)
2) 항공CRS(토파스, 아바쿠스 등), OA관련 자격증 보유자
3) 어학 성적 우수자 (토익/토익스피킹/OPIC/JPT/JLPT/신HSK 등)
★ 그룹사지원(베트남) 지원자 : 베트남어 필수 ★
4) 보훈대상자, 장애인
*5) 지도 교수님 및 학과장님 추천
* 최종 면접 대상자는 필히 학과장님(또는 지도교수님)의 자필 사인이 있는
자유 양식 추천서 제출필수 (온라인 이력서 지원 시 첨부 파일 제출자 제외)
‘추천서’ 내용에는 ‘모두투어 2016년 상반기 공채’ 라는 글 기재필수
6) 경영지원 관련 자격증 및 업무 경력

** 주5일 근무/4대 보험/연차 등 각종 휴가/선택적 복지제도/성과급 제도/교육지원
/동호회 활동 지원/해외출장 기회부여/우리사주제도/사우회운영/단체손실보험

전형절차

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접수방법
하단 입사지원하기
클릭하여 지원


*지원서 작성시 유의사항
-경력사항 입력시 특수기호는 자제 부탁드립니다.

*서류 합격자 발표
: 02월 22일(월) 18:00 합격자 개별 연락 및 불합격자 sms 발표 예정

*1차 부서장 면접
: 02월 27일(토)
(면접 시간 및 장소 서류 합격자에 한하여 추후 개별 공지)

*인적성 검사
: 03월 03일(목)~4일(금) 중 하루
(검사시간 및 장소 추후 개별 공지)

*2차 임원 면접
: 03월 11일(금)~12일(토) 중 하루
(면접 장소 및 시간 추후 개별 공지)

● 면접 날짜는 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

★ 최종 합격자 발표
: 03월 24일(목) 18시

OT 및 정위치
: 03월 30일(수)

※ 상기 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
※ 허위사실 작성 및 제출서류 위변조 할 경우,
"입사취소" 등의 불이익을 받을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

담당자

인사부 지영근 차장 (02-728-8033), 인사부 이동원 사원 (02-728-8034)

 

 

 

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