| 구 분 | 세부 내용 | 모 집
인 원 | 경 력
년 수 | 지 원
담 당 | 인사
기획 | - 인사제도 기획/ 수립 및 개선
- 평가/ 보상체계 기획 및 인력운영 관리 | 0名 | 3년 ↑ | 서비스
아카데미 | - 서비스 가이드라인/ 교육 컨텐츠 개발
- 서비스 교육과정 기획/ 운영
- 교육 체계도 수립/ 기획(계층, 직무 等) | 0名 | 3년 ↑ | 데이터
분석 | - 데이터 분석 시스템 관리/ 운영
- CRM 멤버십 시스템 개발기획/ 지원 | 0名 | 3년 ↑ | 개 발
담 당 | 상품
기획 | - 호텔 브랜드別 상품/ 특화 Amenity 기획
- 시그니처 상품/ Retail 개발 사업성 평가 | 0名 | 관리자급: 7년 ↑
사원급: 3년 ↑ | 디자인
설 계 | - 호텔 신규/ 리뉴얼 프로젝트 인테리어 설계 | 0名 | 3년 ↑ | 공사
관리 | - 신규/ 리뉴얼 호텔 공사 현장 관리 | 0名 | 3년 ↑ | 사 업
개 발 | - 신규사업 개발관련 프로젝트 총괄
- 투자비 산출/ 적정성 관리 | 0名 | 10년 ↑ | 운 영
기 획 | - 신규호텔 개발 진척도 관리
- 브랜드/ 호텔 Tier에 맞는 영업전략 설계 | 0名 | 10년 ↑ | 마케팅
기 획 | - 통합 마케팅 기획(로열티 프로그램 설계 等)
- 브랜드 제휴를 통한 컨텐츠 기획 | 0名 | 관리자급: 7년 ↑
사원급: 3년 ↑ |
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| | - 호텔업 관련 有경험자 및 어학능력 우수자 우대(커뮤니케이션 스킬 포함) | |
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| | - 고용형태 : 정규직(경력직)
- 복리후생
. 4대보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험
. 경조행사: 경조금 및 경조휴가, 창립기념행사, 시/종무식
. 휴양시설: 휴양시설 무료이용 또는 임직원 할인가 이용
. 교육사항: 사내 외국어강좌 운영, 어학시험 응시료 지원, 해외연수지원
. 기타사항: 학자금 지원(자녀/본인), 장기근속/ 우수사원 표창, 자사/계열사 임직원 할인혜택, 의료비 지원 等 | |
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| | - 접수기간 : 2019.4.5(金) ~ 2019.4.14(日) 24:00 限
- 접수방법 : 신세계 그룹 채용사이트 | |
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| | - 지원자는 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에
의거 입사전형 時 가점부여 합니다.
- 지원서가 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
- 제출된 서류는 합격자 발표 14일 이내에 요청할 시 반환 또는 폐기합니다.
- 기타 문의사항은 채용담당자(02-317-0063)에게 문의 주시기 바랍니다. | |
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